Interview vidéo d’entreprise originale : 20 idées de questions à poser

Comment faire une interview vidéo d’entreprise créative ? Bien que la vidéo soit réalisée dans un cadre professionnel, les interviews en entreprise ne doivent pas être obligatoirement académiques et ennuyeuses. Quel que soit votre sujet, l’équipe Kannelle a rassemblé pour vous les meilleures questions pour réchauffer l’atmosphère et dynamiser vos vidéos de témoignage.

Mais auparavant, revenons rapidement sur les atouts de l’interview vidéo :

  • Ce type de format est rapide à réaliser et en plus, il suscite un intérêt fort auprès de votre audience.
  • L’interview vidéo dynamise votre communication et tend à se différencier du film corporate traditionnel et formel
  • Elle humanise votre image de marque et valorise vos collaborateurs grâce à son format authentique.

Bref, c’est un excellent moyen de booster votre communication interne et externe

En manque d’inspiration ? Kannelle vous propose 5 scénarios créatifs pour vous lancer, ainsi que 20 idées de questions à poser selon la personne que vous interviewez.

Les 5 questions à poser au collaborateur

Interviewer votre collaborateur, c’est un moyen tout simple de montrer les acteurs de votre entreprise et ses coulisses. 

Voici quelques idées de questions : 

  • Quelle est ta mission principale ?
  • Avec qui travailles-tu ?
  • Raconte nous quel était ton 1er job dans la boîte et une anecdote amusante
  • Raconte nous ce qui te fait vibrer dans ton job
  • Nous avons tous des rêves ! Quelles sont tes aspirations professionnelles ?

Les 5 questions à poser au client

Donner la parole au client, c’est se donner l’opportunité de créer de la confiance avec son audience ! 

Voici quelques inspirations :

  • Peux-tu nous expliquer tes attentes envers le produit / service testé ? 
  • As-tu eu des échos positifs ou négatifs ?
  • Qu’as-tu aimé dans le produit / service ?
  • Le recommanderais-tu à tes proches ? 
  • As-tu des points négatifs ? 

Les 5 questions à poser au dirigeant

Interviewer le dirigeant, c’est montrer la personne qui incarne les valeurs de l’entreprise ! Grâce à ce format plus détendu, donnez lui l’opportunité de partager ses visions et renforcez le lien avec l’audience.

Voici des exemples de questions originales à lui poser :

  • Y-a-t-il un moment incontournable dans tes préparatifs le matin ? 
  • Peux-tu décrire l’ambiance au bureau en un mot ?
  • A quoi ressemble ta journée idéale au bureau ? 
  • Tu peux inventer une nouvelle règle à laquelle l’équipe doit maintenant obéir, quelle est-elle ?
  • Quelle est la vision long-terme que tu as de l’entreprise ?

Les 5 questions à poser à l’entrepreneur

Mettez en avant une start-up en faisant connaître la personne à la tête du projet : l’entrepreneur ! Cela lui permettra de partager son expérience ainsi que le concept de sa start-up.

  • Qui est-tu ?
  • Pourquoi entreprendre ?
  • Le pitch de ton projet ?
  • Ton parcours ?
  • Un mot de la fin ?

Une fois que vous avez décidé la personne à interviewer, Kannelle vous propose 5 scénarios d’interview originaux à réaliser.

Bonus : 5 questions pour briser la glace lors vos interviews vidéo

Pas évident pour des personnes qui n’ont pas l’habitude de s’exprimer face à la caméra de se lancer. Alors pour détendre votre interviewé ou rompre la monotonie de la prise de vue, prévoyez ce que les américains appellent des “ice breakers”. Voici nos préférés :

  • Si tu étais un animal, lequel serais-tu et pourquoi ?
  • Quel émoji utilises-tu le plus dans tes messages ?
  • Quel est ton pire faux-pas vestimentaire au bureau ?
  • Tu es au karaoké avec ton boss : quelle chanson choisis-tu de chanter en duo ?
  • Smarties ou M&Ms ?

Demander à votre interviewer de parler de ses enfants, d’un animal de compagnie marche aussi ☺️

Les 5 interview originales avec les scénarios Kannelle 

Dans la peau de…

Posez des questions qui permettront à l’audience de mieux connaître votre interlocuteur ! Grâce à des questions telles que “ta source d’inspiration ?” ou encore “ton plus grand échec ?”, vous permettez à l’audience de faire connaissance avec un dirigeant, un collaborateur…

Pause café avec…

Dans ce format de vidéo décontracté, vous pouvez présenter les nouveaux arrivants au sein de l’entreprise autour d’un café. Poser des questions avec deux options, telles que “café avec sucre ou sans sucre ?” permet à votre interlocuteur de dévoiler ses préférences et son identité. 

Anti portrait chinois

Avec ce type de scénario, posez des questions à votre interlocuteur du type “si vous étiez un humoriste, lequel seriez-vous ?” afin d’établir son portrait chinois. L’enchaînement rapide entre chaque question ajoute de la spontanéité à votre vidéo.

Confidences avec…

Dans cette interview vidéo, l’interlocuteur peut partager l’ambiance de son lieu de travail, les meilleurs moments passés au sein de son entreprise etc ! 

Bruits de couloirs

Le scénario “bruits de couloirs, les réponses aux questions permettent d’en savoir davantage sur l’équipe, le dirigeant, les bruits qui courent parmi les collaborateurs…

Améliorez vos contenus

Nos guides stratégie et vidéo

Comm’, formation, réalisation : retrouvez nos meilleurs conseils dans nos guides pratiques à télécharger.