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RH, recrutement, engagement collaborateur

Découvrez sur notre blog notre vision de la vidéo dans les RH pour recruter, former, engager vos collaborateurs et développer votre marque employeur

Onboarding à distance ? Une pratique pas vraiment répandue dans les entreprises. Alors que la crise sanitaire rend ce process nécessaire, nous vous livrons les secrets d'un onboarding à distance réussi !
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Passer toute son équipe en full-remote peut s'avérer intimidant, pourtant c'est le choix que l'on a fait chez Kannelle. Carole, notre CEO, vous explique pourquoi en 5 raisons.
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Quel chef d’équipe n’a pas déjà ressenti cette petite sensation de détresse au moment d’évoquer le sujet avec un employé ? Après cet article vous appréhenderez sereinement la discussion.
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  Capitaliser l’expertise de vos employés est un processus long mais nécessaire pour aider votre entreprise à grandir et à renouveler sa base d’experts. Nous en avons discuté dans un précédent article. La vidéo peut être un excellent outil pour vous y aider. Voici trois astuces pour capitaliser vos expertises métiers grâce à la vidéo...
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    Vos employés quittent l’entreprise et vous avez la boule au ventre en pensant à toutes les choses qu’ils emmènent avec eux ? Il est temps de réfléchir à capitaliser sur leur expertise bien avant leur départ ! Voici trois raisons de vous y mettre dès maintenant.   1. Anticiper les départs à la...
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  Les entreprises rencontrent aujourd’hui de nouvelles problématiques en matière de communication interne : équipes décentralisées, rétention de l’information, manque d’engagement des collaborateurs, etc. Plus une entreprise grandit, plus la gestion de sa communication interne devient complexe. Pourtant, celle-ci est vitale et indispensable au bon fonctionnement d’un groupe. Si de plus en plus d’entreprises utilisent...
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  Il fut un temps où les employés parlaient de « notre entreprise » pour désigner l’entreprise dans laquelle ils travaillent. Mais aujourd’hui le terme « la boîte pour laquelle je travaille » est largement répandu. Des mots simples, qui veulent tout dire. L’expression « Notre entreprise » illustrait clairement leur attachement à l’entreprise. Ce sentiment était la clé non seulement pour fidéliser les collaborateurs...
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Vous êtes-vous déjà demandé si votre modèle de formation est vraiment efficace ? Vos salariés peuvent se présenter en salle de formation parce qu’ils ont réellement envie d’être là ; ou bien parce qu’ils n’ont pas le choix ! En effet, ils savent qu’ils ne peuvent pas mettre en danger leur évolution professionnelle en séchant une...
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